Les AED ne bénéficient pas du versement des indemnités REP et REP+.
Le 18 mars dernier lors d’une audience auprès de la DGRH, la FNEC-FP-FO a demandé que les AED puissent enfin en bénéficier.
L’ACCÈS AU CDI, C’EST URGENT !
De nombreux AED voient approcher la fin de leur sixième année de contrat sans aucune perspective de réemploi.
Le SNFOLC et la FNEC-FP-FO interviennent à tous les niveaux afin qu’aucun AED ne soit empêché de prolonger son contrat s’il souhaite le faire.
Mais le texte réglementaire n’est toujours pas paru.
La FNEC-FP-FO demande au nouveau ministre de l’Éducation Nationale de prendre en urgence les dispositions réglementaires pour assurer la prolongation des contrats des AED qui le souhaitent au-delà de 6 ans.
Le SNFOLC invite les AED à prendre contact avec les syndicats départementaux pour défendre leurs droits et organiser la défense de chaque AED avant la fin du contrat.
Emparez-vous de ce communiqué, partagez-le, discutez-en et faites le connaître auprès des AED de vos établissements.